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本溪监管“四抓”推进队伍纪律作风建设

2016年04月19日 08:53    来源:中国警察网   作者:李东起 卢秉清   

  中国警察网讯 纪律作风建设是监管民警队伍建设的根本,也是公安监管工作的思想保障,近年来,特别是进入2016年以来,辽宁省本溪市监管支队党委进一步加强教育管理、凝聚警心、鼓舞斗志,打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的监管民警队伍,全力做好队伍日常教育管理工作,为公安监管工作提供了强有力的思想保障和精神动力,收到了较好的效果,连续十年队伍零违纪监所零事故。

  狠抓政治学习坚定理想信念

  针对当前监所管理形势依然严峻、安全管理工作日益繁重、社会各界对公安监管工作提出的新期望和高要求,监管支队党委通过狠抓政治理论学习和纪律作风建设,切实把坚定自身理想信念作为做实做好公安监管工作的前提和基础。积极采取落实理论中心组学习制度,坚持领导带头学习;强化周三政治理论学习日制度、坚持民警集中学习;倡导争做学习型民警,鼓励民警业余自学等,充分调动民警学习积极性,全面激发民警学习潜能,不断增强民警对自身职业的认同感、使命感和归宿感。

  狠抓队伍分析掌握队伍动态

  
坚持随时了解与定期分析相结合的民警思想分析制度,根据不同阶段形势、任务特点和民警工作、个人以及家庭的各种变化,对民警的行为表现进行全面综合分析,及时研究和预测可能出现的思想问题,把握民警的思想动态。重点分析队伍中有无需要解决的倾向性问题,有无违法违纪苗头,相互关系是否融洽,管理上有无失控漏管等动态信息,尽早发现问题,采取针对性措施,及时消除思想问题苗头,把握思想教育主动权。

  狠抓谈心问话注重日常养成

  坚持“监督常在、关爱随行”思路,把握民警思想动态,促进日常作风养成。针对队伍中出现的带有苗头性、倾向性的共性问题,及时开展集中教育,分析问题原因,讲清危害影响,并适时组织一定范围的讨论,达到共同受教、共同提高的效果。对于少数人存在的个性问题,采取单独交流疏导,提高教育效果,缩小影响面的教育方式,开展经常性谈心问话活动,交流思想,交换意见,缓解民警压力,消除矛盾隔阂,增进理解与支持,营造更加愉悦、和谐的警营氛围。

  狠抓典型引路筑牢思想防线

  注重培养和树立先进典型,发挥模范引领作用,让全体民警学有标杆,做有样板,同时以“以案为镜、整风肃纪”警示教育活动为切入口,大力增强警示教育活动的针对性和警示性。通过组织民警学习观看先进典型事迹,进一步凝聚了警心、鼓舞了斗志。同时通过组织民警观看反面警示教材,并对照问题查找自身不良苗头和倾向,及时进行剖析整改,真正做到监督常在、防范在先,引领民警树立正确的人生观和价值观。

责任编辑:王首锋
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