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平凡的岗位 闪光的足迹

——记瓯海区看守所监管大队巡控中队中队长侯伟宇

2016年01月28日 16:09    来源:中国警察网   作者:黄文翔   

 
图为侯伟宇对中队人员进行业务培训。

 人物简介:侯伟宇,男,1979年4月10日出生,1999年自警校毕业分配到浙江省温州市公安局瓯海区分局,分别在看守所、重案中队、开发区派出所等一线单位工作,2010年10月担任监管大队巡控中队长。从警十五年来,他在平凡的岗位上默默奋斗,努力前行。

  立足本职,强抓巡控促安全

  担任监管大队巡控中队长的五年来,侯伟宇同志立足本职,创新理念,本着安全是监管工作的生命线,清醒的认识到自已身上肩负的重任,时刻做到以身作则,率先垂范。侯伟宇一方面通过学习先进的理论体系,向老同志学,向先进典型学,在实践中学,不断提升自身的观察、分析、判断能力。另一方面,对中队人员加强业务培训,做到“平常抓安全、没事查隐患、平静找问题、稳定思忧患”。坚持日检查、日监督、日考核,形成了全市首个二十四小时不间断巡控,问题处置无缝衔接的巡控工作机制。2011年——2015年来,共有效处置监室纠纷800多起,及时制止严重违规200多起,及时发现危急病员发病150多起,没有发生一起因巡控不到位引发的监区不稳定事件。

  创新管理,强抓信息提效能

  根据省公安厅部署,瓯海公安分局于2011年初决定开展监管实战平台建设,监管大队领导将该项目交由侯伟宇同志负责。侯伟宇和省监管总队、市监管支队的技术人员积极沟通,并邀请省监管总队的技术人员到所蹲点指导,充分发挥在重案中队、基层派出所的工作经验,结合监管工作实际,一个月时间内就完成了方案设计。由于时间紧,任务重,侯伟宇同志经常主动加班加点,努力克服兼顾日常巡控工作的困难,在2011年12月圆满完成了监管实战平台的建设。2012年3月份,全市监管场所创新机制现场会在瓯海看守所召开,侯伟宇同志现场演示了监管实战平台的操作,该平台的强大功能得到了与会人员的高度评价。瓯海看守所因此被公安部评为2012年度全国信息化应用先进单位。侯伟宇同志也被评为了2012年度温州市公安局岗位能手,并被市局聘任为小教员。

  2013年,监管实战平台被列为分局“创特”项目。侯伟宇同志结合前期运行的效果和工作实际,先后对平台进行了不下数百次的修改、增补,精心解决技术限制和实际应用矛盾产生的难题,实现了监管实战平台的视频监控智能化,数据研判精确化、警情报警自动化、人员掌控动态化、管教管控立体化、作息管理科学化,达到了监所内部人防和技防的高度合一,得到各级领导和兄弟单位的充分肯定。

  主动担责,强抓管教破难题

  由于监管工作任务繁重,警力短缺,每当所里碰到困难,侯伟宇总是挺身而出。未决中队管教人员紧缺,他来顶上;已决中队警力不足,他去帮忙;碰到病号、难管对象,他又毅然接管。

  2014年8月,詹某被羁押入所。虽然他年仅十几岁,但抢劫作案十多次,由于家庭、社会和个人等多方面原因,詹某性格暴戾。被羁押后,他数十次违反监所管理规定,很多管教民警看到他就头痛。侯伟宇迎难而上,主动接管。侯伟宇认真查阅詹某的档案及一切资料,深入分析该人员的成长史、家庭背景和性格成因,结合其现实表现,制定了转化教育实施方案,并“对症下药”,规范其日常行为,约束其自由散漫的习惯。经过一个多月的行为约束,詹某有了明显变化,直到詹某顺利投送监狱。

  难管对象陈某,原来在瑞安看守所羁押,一审被判处死刑,多次想在监室里闹监、自杀,并几次辱骂民警和驻所检察官。瑞安看守所因工作需要,将其异地羁押到瓯海看守所。侯伟宇主动承担了管教陈某的任务,在接下来的四个多月中,侯伟宇通过一次次面对面的交流,不厌其烦的为其讲解法律知识,帮助他分析案件改判的可能性,并积极上诉,同时耐心地倾听他的宣泄,疏导思想症结,充分挖掘陈某一丝未泯的良知。最终,陈某在被复核死刑后仍较为冷静的接受了这一事实,并顺利交接至法院执行死刑。

  “在刀尖上跳舞”,人们这样形容人民警察职业的惊心动魄,而坚守在监管这片没有硝烟的战场上,侯伟宇凭着执着的追求与信念,在平凡的岗位上同样诠释着自己的忠诚与智勇。监管工作任重道远,侯伟宇同志在平凡的岗位上践行着自己“立警为公,执法为民”的誓言,为维护社会稳定尽职尽责尽心。



责任编辑:王首锋
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