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辽宁本溪:拘留所“三提升”强化队伍建设

2015年01月22日 09:19    来源:中国警察网   作者:张鑫 卢秉清   

  中国警察网讯 为进一步加强监管民警队伍建设,辽宁省本溪市拘留所积极探索队伍管理新模式,把管理工作的重点落在全警普遍关注的热点、焦点问题上,着力培养民警坚定的政治立场和业务能力,努力提高民警应对新形势的能力,积极推进和谐警队建设。

  围绕素质建设,提升服务群众能力。

  本溪市拘留所坚持开展以“人民在我心中”主题实践活动为中心的化解社会矛盾活动,从群众工作、生活的“小事”做起,着力解决事关群众利益特别是被拘留所人员中的“小案件”,提升群众安全指数;对被拘留所人员中存在的“小矛盾”进行及时有效调解,用工作成效体现队伍建设成果,以实际行动为群众办好事、解难事,树立公安队伍良好形象。

  围绕从优待警,提升责任感积极性。

  本溪市拘留所班子始终将物质关怀与以人为本的理念贯穿于队伍建设全过程,大力营造团结、和谐的警营氛围,尽力解决民警合理需求,营造拴心留人的良好办公环境;同时进一步增强与民警家庭的联系,了解掌握民警工作以外的生活信息,做到民警受伤生病、亲属重病过世、民警结婚生育、长期出差或培训时,领导上门走访,帮助民警解决实际困难,增强队伍凝聚力,使民警的工作热情和战斗力得到了进一步激发和鼓舞。

  围绕文化育警,提升凝聚力战斗力。

  着力抓好文化载体建设,提出“责任第一、荣誉至上”的理念,适时开展乒乓球、篮球赛等文体活动,增强民警团队意识和集体荣誉感;进一步深化学习型公安机关创建活动,不断提升民警素质,抓好文化氛围形成;并且在各办公场所统一规划区域,悬挂格言警句,营造高雅、激昂、求知的警营文化氛围,进一步增强职业认同感归属感。


责任编辑:曲程锦
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