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河南省柘城县看守所被评为全省优秀公安基层单位

2015年01月15日 11:12    来源:中国警察网    作者:刘芳民   

  近日,河南省柘城县看守所被河南省人力资源和社会保障厅、河南省公安厅评为“全省优秀公安基层单位”荣誉称号。

  近年来,柘城县看守所按照公安部“五化建设”要求,科学有序地推进看守所勤务模式科学化、执法行为规范化、管理方式精细化、监管手段信息化、设施保障标准化建设工作,取得了明显成效。2014年9月份,商丘市公安局“全市公安监管重点工作五化建设现场会”在柘城召开。

  推进勤务模式科学化。柘城县看守所对民警岗位进行了科学分工,设立了带班领导、管教、监控巡视、收押提讯、警务保障等工作岗位,完善了规章制度,制定了岗位职责和工作规范,制作了岗位工作流程流程图,完善了勤务模式。

  促进监所规范化管理。建立被监管人员风险评估机制,根据不同的风险等级,采取相应的管控措施;严格落实在押人员一日生活制度,合理安排在押人员的生产、生活、学习、训练等作息时间,保障在押人员各项活动有序进行;定期邀请人大代表、政协委员、特邀监督员、律师、办案单位和在押人员家属代表参观看守所,对看守所的工作提出意见和建议,自觉接受社会监督。

  提高精细化管理水平。落实集体查监室制度,所领导、值班民警、值班医生每天集体交接班时逐个监室开展安全检查、卫生秩序检查,对病号进行巡诊;实行民警主、协管制度,管教民警每天入监室了解情况,开展面对面的教育,安排监室事务;每天由值班民警、监控巡视民警对各个监室的卫生、秩序、一日生活制度落实情况、有无违规行为等进行打分,月底汇总,评出文明监室,悬挂文明监室标志牌,给予改善生活等奖励,激励在押人员自觉遵守行为规范。

  提高民警信息化应用水平。今年以来,柘城县看守所先后举办了4期民警信息化应用培训班,开展2次信息化应用大比武,进一步提高了民警信息化应用水平。

  实现设施保障标准化。今年以来,柘城县县政府拔出专项资金50万元,对看守所监控系统、AB门、单独关押监室、视频教育系统进行了升级改造;建成了接待大厅,安装了电子触摸屏,完善了接待服务设施;购买了电冰箱等食品留样装备,制定了食品留样制度,完善了基础设施,实现了设施保障标准化。


责任编辑:王首锋
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