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武汉市第一拘留所: “三心”成就阳光和谐的“特殊学校”

2018年08月13日 10:24    来源:中国警察网   作者:蔡小玲   

  中国警察网讯 近年来,湖北省武汉市第一拘留所推进拘留所“三项重点工作”(规范执法、创新管理、矛盾化解)常态化,倡导“爱心、诚心、耐心”工作法,坚持将拘留所打造成教育人、感化人、挽救人的特殊学校。

  政治建警,擦亮特色品牌

  火车跑得快,全靠车头带。武汉市第一拘留所一直注重政治建警,始终把班子建设置于首位,在拘留所内部形成了风清气正的良好工作氛围。在此基础上,该所全面推进拘留所“三项重点工作”常态化,以打造教育人、感化人、挽救人特殊学校为己任,聚力打造具有特色、体现湖北监管品牌的亮点工程。

  武汉市第一拘留所构建了“一个平台、五个支点”拘留所工作体系,依托“张俊娟社会矛盾化解工作室”平台,突出发挥法律援助、深挖犯罪、心理疏导、手工技能、塑身塑心特色功能室等“五个支点”的作用。据统计,2015年至今,该所教育转化违法人员1686人次,有效化解社会矛盾386起,提供心理咨询300余人次、法律咨询100余人次,组织技能培训8批次共260人次。通过被拘留人员提供的有效违法犯罪线索,查获诈骗网上在逃人员2名,成功化解多起矛盾纠纷。

  深化改革,队伍建设取得新成效

  武汉市第一拘留所全面深化改革,不断提升执法规范化水平,围绕监所安全和服务大局,全面推进拘留所执法规范化建设。为此,该所突出意识培养、素质锻炼和梯次搭配,研究探索人才培养新模式。2016年以来,先后有16人次参加上级单位组织的执法专项调研和检查,拓宽了视野、提升了能力;组织16名民警参加执法资格考试,固化了“以考促训、以考强能”的执法基础增强模式;在支队集中培训的基础上,自主组织了4类共15期执法培训,重点突出学法用法、信息采集等内容,有效提升了执法总体水平。他们还邀请法律专家为民警开展法律培训,为被拘留人及其家属提供35批次法律服务。两年来,执法规范化建设取得明显成效,民警的执法水平和能力得到有效提升。

  为加强队伍建设,该所积极开展“两学一做”等主题教育实践活动,开展知识竞赛、演讲比赛等活动,并通过开通微信公众号、建立单位网页、组建学习微信群等方式强化学习效果。依托所“六大特色功能室”,开展业务骨干培训,两年来共培养了20余名业务员骨干,强化了一线基础力量。该所还研究制订《所领导工作规范》,完善绩效考核制度,科学设定内容标准,实行月考评、季讲评、年考核,形成了合理的竞争机制,使大批年轻优秀民警脱颖而出。据统计,该所先后有2名民警荣立个人二等功,15人次荣立三等功。

  依托科技,探索创新管理模式

  武汉市第一拘留所积极探索创新管理模式,深入推进监所现代化、规范化建设。积极围绕人防、物防、技防重点,升级改造信息化管理系统,申报配备必需的执勤警械、防护器材、交通工具和通讯设备,硬件设施在全国公安拘留所系统保持先进水平。面对警力有限、被拘留人员逐年增长的严峻形势,坚持向内挖潜、整合资源、优化配置,实行一岗双警,推行管教、监巡分离工作模式。

  工作中,该所注重信息化建设,建立所内综合信息平台,将信息化延伸到所领导、内勤、总值班、管教、巡视等各岗位,将人员收、管、教、放等环节的信息实行归口管理、及时采集,较好地服务了管教工作。

  该所认真贯彻落实公安监所监控改造建设有关精神,明确监控系统改造建设应遵循的原则,确保监控与公安部、省厅及市局对接,积极主动接受上级部门监督检查,使科技手段更好地服务于监所安全。

  

责任编辑:姚强
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