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李顺旭 高墙内的“点灯人”

2018年05月08日 09:50    来源:中国警察网   作者:洪淼 陈德顺 郭慧   

  中国警察网讯 在湖北南漳警界有这样一位民警,他对待同志关心备至,对待在押人员严管重教,对待工作专心致志,对待自已严格苛刻。他就像黑夜里的“点灯人”,为同事照亮道路,为在押人员指明方向,他就是南漳县看守所所长――李顺旭。

  李顺旭是南漳公安的“红人”,现年55岁的他自参警以来在多个岗位任职,先后担任过派出所内勤、副所长、所长、国保大队长。2014年10月他主动提出担任南漳县看守所所长至今。从事监管工作的三年多时间里,他带领看守所的一帮兄弟姐妹扎实苦干,奋勇争先,把一个“不达标”的后进看守所一步一步打造成“全国二级看守所”,先后被湖北省公安厅授予“全省监管成绩突出集体”,被襄阳市公安局荣记“集体三等功”, 18人(次)受到上级立功受奖。

  主动请缨,接管看守所“乱摊子”

  2014年,对南漳县看守所来说是最为低谷的一年,由于内部管理问题,导致看守所不达标、所长被停职、民警士气大减。此时的看守所就是一个“乱摊子”,没人愿意接手。正当局领导为难之时,时任国内安全保卫大队大队长的李顺旭主动请缨,要求到看守所工作。

  李顺旭到任后,没有盲目地去安排部署工作,而是从查找内部管理存在的问题入手,通过召开班子成员会、民警座谈会等形式,认真听取大家的意见和建议,从而找到解决问题的办法,提高自已对看守所工作的认识。李顺旭深知,看守所既是一个严格规范的管理场所,又是一个锻造人间正气的熔炉,同时也是一所教育、感化、挽救、改造人的特殊学校。

  搞好看守工作,必须坚持以人为本,凝心聚力抓队伍。为此,他经常深入到每一个班组,和同事们谈心谈话拉家常,无论是民警、辅警还是工勤人员,他把每一个人的冷暖时刻放在心上,并在第一时间送上慰问、提供帮助。用自己的实际行动赢得了同事们的信任,凝聚了集体的智慧和力量,营造了团结和睦、人心思进、奋发有为的良好氛围。

  科学监管,坚守安全生命线

  在李顺旭眼里,监管工作与其他公安工作异曲同工,但又要更加细致谨慎,只有想多想细想周全,才能做到万无一失。因此,他把“安全”二字视为监管工作的“生命线”。 为了确保监所绝对安全,李顺旭带领全所民警严格落实“谁主管谁负责、谁带班谁负责、谁签字谁负责、谁在岗谁负责”的监管工作责任制,进一步细化《在押人员一日作息制度》,完善《在押人员行为、礼仪训练规范》,明确《在押人员值班员岗位职责》,推行监室“四大员”(值班员、安全员、记录员、小教员)模式。他主张管教民警坚持每日入监室对在押人员开展面对面管理,善于发现监室异常情况;巡控民警要坚持“三勤”(眼勤、嘴勤、腿勤),发现苗头和异常情况及时妥善处置并主动与管教、医务等岗位人员沟通、协作,把安全隐患消灭在萌芽状态。

  点亮心灯,打造南漳监管名片

  针对监管工作难做、监管对象难管、监所安全难防等“三难”实际,李顺旭始终坚持问题导向、以人为本,从安全管理、人性化管理、职责最大化管理的角度出发,积极思考、勇于探索,不断创新监所管理新路子,着力打造南漳监管名片。2015年10月以来,他以“法、理、情、规”综合治监手段为抓手,注重把握在押人员思想灵魂这个总开关,采取引题拨动、评题互动、悟题触动、解题撼动的方式,围绕“父母的样子”、“错在昨天”、“侥幸的代价”、“假如生活重新开始”等主题,在在押人员中开展以“点亮心灯”为主题的思想大讨论、灵魂大触碰、人生大重塑活动。通过活动,让在押人员解开思想疙瘩,敞开心扉,畅所欲言,与大家交流分享,舒缓其内心压力和焦虑,实现监区绝对安全。活动开展以来,主动交流的人多了,寡言少语的人少了。刘某某入所后一直情绪低落、自卑自怨,但参加活动以来,主动讲述自己的担心和顾虑,在大家帮助和引导下,其思想顾虑消除了,精神面貌焕然一新,积极承担监室事务。因涉嫌贩卖毒品被刑拘入所的唐某某,一度陷入低沉、恐惧和自暴自弃的消极困境中,通过参加活动,其重拾生活信心,积极争取政法机关宽大处理,重返社会并被新工作单位接纳。认罪伏法的人多了,对抗管教的人少了。涉嫌盗窃的陈某入所后,面临着婚姻破裂、妻离子散的处境,在话题“我想对亲人说”中,管教民警从其感悟材料中隐约读出“悔恨、绝望、一死了之”的悲观厌世念头,所领导和管教民警立即深入其家中让其妻子写信鼓励,并与其深度沟通交谈,最终使其放弃了轻生念头。通过参加几次讨论后,该陈思想彻底转变,主动交代了办案机关尚未掌握的10起盗窃案件,并配合公安机关成功抓获掩饰、隐瞒犯罪所得的犯罪嫌疑人覃某某。

  心系监所,主动作为有担当

  针对看守所部分设备陈旧、落后,不适应工作需要的状况,李顺旭到任后,不等不靠,主动谋求改变。四年来,在他的积极争取和不懈努力下,先后筹措资金200余万元改善看守所基础设施建设,不仅使监所环境、设备有了很大改善,而且看守所的安全性也得到了进一步提升。

  李顺旭是同事们公认的一位有担当的好领导。遇到羁押高峰时,替班最多的是他;遇到在押人员住院看护时,最忙的是他;遇到难管的在押人员时,谈话最多的也是他。2017年11月25日,看守所羁押了一名患有传染性疾病的嫌疑人柳某,身为所长的他没有丝毫犹豫,主动承担起了柳某的管教工作。由于柳某身患传染性疾病,只能将他关押在单独监室。别人都怕而远之,只有李所长平时主动靠近他,经常找他谈话,带他晒太阳,陪他下象棋,他也对李所长非常信任和依赖。今年4月17日13时许,李顺旭与协警周述廷进入单独关押监室对在押人员柳某进行管理时,柳某突然情绪失控,将午餐打的饭菜及汤泼向李顺旭,并欲将其扑倒,辅警周述廷见状拦腰将柳抱住,柳某将周述廷右手食指抓破并欲用嘴咬。危急时刻,李顺旭奋不顾身,一把扯住柳的识别服欲堵住其嘴部,恼羞成怒的柳某就势抱住李顺旭一阵撕抓,致李顺旭两耳部及面部多处出血。事后,李顺旭被同事送至县卫生防疫站进行检查治疗。为了不影响工作,李顺旭抽完血,取好药后便急忙赶回看守所继续工作。所里的年轻同志小简被所长的敬业精神深深的感动了,她对李所长说:“您别再管号(监室)了。”李顺旭微微一笑,说道:“可这事要发生在其他同志身上我更心疼!”

责任编辑:李召阳
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